介護老人福祉施設 新成園 (社会福祉法人 新成会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人福祉施設 新成園 (社会福祉法人 新成会)のサービスの特色
職員と入所者及び家族との信頼関係を高め、入所者間の温和な交流を援助する。入所者の人間性を尊重し、介護計画に基づいて生活機能の回復、残存機能低下防止を目指した援助を行う。家族と施設の結びつき強め苦情解決に努める。
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介護老人福祉施設 新成園 (社会福祉法人 新成会)の従業員の情報
総従業員数
61人
勤続年数別従業員数
介護老人福祉施設 新成園 (社会福祉法人 新成会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
なし
介護老人福祉施設 新成園 (社会福祉法人 新成会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒010-1654 秋田県秋田市浜田字元中村280－9 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | 施設機能の充分な活用を行い、地域社会及び利用者のニーズに応じられるよう、生活相談員や介護支援専門員（ケアマネ）と共に利用者や利用者の家族との信頼関係を築き上げ、喜んでもらえるプラン作り及びサービス提供に努める。利用者の「人権の保護」「自主性の尊重」「自立性の向上」に向け、職員の技術・知識・精神の涵養に努め、資質の向上を図りケア活動を行う。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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