介護老人福祉施設 北勝園 (社会福祉法人北養会)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人福祉施設 北勝園 (社会福祉法人北養会)のサービスの特色
基本方針として、以下9つの方針を定めている。1.利用者の方の自己決定を優先する（自己決定の尊重）2.プライバシーに配慮した人として当たり前な生活行為の継続を援助する（人間としての尊厳の維持）3.相手（利用者、家族等）の立場に立って物事を考え、発言し行動する（相手の視点に立った援助）4.利用者の方の自立を支援し、生きがいと自信のもてる生活の継続を援助する（自立支援）5.その人なりの生活の継続を援助する（個別援助）6.地域の方々、他サ－ビス機関、行政との連携を図り、地域福祉の向上に寄与する。7.事故の未然防止と防災に努め、安心ある生活を提供する（危険度の管理及び回避）8.常に接遇を留意するとともに、苦情・要望に対する迅速で誠意ある対応及び改善に努める（安心のある生活の提供）9.日々、介護者・生活援助者としてのスキル（技能）の向上に努め、より質の高いサ－ビスの提供を追及していく（専門性の確立）
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
介護老人福祉施設 北勝園 (社会福祉法人北養会)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
常勤社員の退職者数（前年）
男女比率
介護老人福祉施設 北勝園 (社会福祉法人北養会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
感染症および食中毒研修（年2回）・事故発生防止研修・虐待防止および身体拘束防止研修・ターミナルケアおよび医療研修・認知症ケア研修・事業継続計画および防災研修・ハラスメント対策研修・コンプライアンス研修・倫理及びマナー研修・安全運転研修
介護老人福祉施設 北勝園 (社会福祉法人北養会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒312-0032 茨城県ひたちなか市津田２０９３－１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1982年04月06日 |
| 運営方針 | 北勝園は、利用者及びその家族、地域の方々の視点に立ったサ－ビスの提供・開発に努めることを旨とし、高齢者等の福祉・介護について、社会的価値を担いうる事業者を目指すことを基本理念としている。そのために、利用者や家族の方にとって満足が得られるサ－ビス、安心や安楽が的確かつ安定的・継続的に供給できる専門性に裏付けられたサービスを心がけ、利用される方々の生活の質の向上を図っていく。また、基本方針「尊厳」「自立」「連携」「誠意」「向上」を基本柱とし、合言葉として「私たちは、おひとりおひとりが、ご自分らしくいきいきと生活できるよう常にその方の身になって地域の皆様と共にお手伝いします（理念/基本方針要約文）」を掲げ、業務がこの言葉通りであるのかを常に振り返りながら勤務するよう努めている。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 地域密着型通所介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
