介護老人保健施設 鶴寿の里ナーシングホーム (社会福祉法人 久喜同仁会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 鶴寿の里ナーシングホーム (社会福祉法人 久喜同仁会)のサービスの特色
「どのようなサービスを提供すれば、継続した家庭生活が営めるか」という「通所リハビリテーション計画」に基づいてサービスを行います。この計画は、医師の診療方針・利用者様の心身の状況及びその置かれている環境等を踏まえて、医師・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・看護、介護職員が共同で作成致しますが、その際、利用者様・ご家族様のご希望を十分取り入れ、また内容については同意を頂くようになります。この計画に基づきサービスを提供し、サービスの実施状況の記載・確認及び定期的な評価を行い、より良いサービスの提供に努めます。
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介護老人保健施設 鶴寿の里ナーシングホーム (社会福祉法人 久喜同仁会)の従業員の情報
総従業員数
7人
勤続年数別従業員数
介護老人保健施設 鶴寿の里ナーシングホーム (社会福祉法人 久喜同仁会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・リスクマネジメント研修：４、８月 ・感染症対策研修：５、８月 ・褥瘡予防研修：５、９月 ・身体拘束廃止研修：５、１０月 ・認知症研修：５、１０月 ・プライバシーに関する研修：６月、１月 ・緊急時の対応研修：６、１２月 ・接遇に関する研修：７、１１月
介護老人保健施設 鶴寿の里ナーシングホーム (社会福祉法人 久喜同仁会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒346-0024 埼玉県久喜市北青柳１３８５－２ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1994年04月25日 |
| 運営方針 | 要介護状態（介護予防にあっては要支援状態）と認定された利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、通所リハビリテーション（介護予防通所リハビリテーション）計画を立て、それに基づき、理学療法・作業療法・言語療法及びその他必要なリハビリテーションを行い、心身機能の維持回復を図る。利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう在宅ケアの支援に努める。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
