介護老人保健施設 虹の里 (香川医療生活協同組合)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 虹の里 (香川医療生活協同組合)のサービスの特色
香川医療生活協同組合が運営する医療機関、介護施設と連携をとり在宅での暮らしをバックアップする介護老人保健施設です。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
介護老人保健施設 虹の里 (香川医療生活協同組合)の従業員の情報
総従業員数
54人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
10
人/54人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
8
人/54人
従業員の年齢構成
男女比率
介護老人保健施設 虹の里 (香川医療生活協同組合)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
法人内の制度教育、通信教育、eラーニング等の外部研修、キャリアアップ研修、感染対策、身体拘束、虐待防止、事故防止、安全管理対策等の法定研修会
介護老人保健施設 虹の里 (香川医療生活協同組合)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒760-0073 香川県高松市栗林町一丁目3番24号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1998年03月31日 |
| 運営方針 | ■理念 介護老人保健施設は、利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上をめざし総合的に援助ます。また、家族や地域の人びと・機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。 ■役割 1.包括的ケアサービス施設 利用者の意思を尊重し、望ましい在宅または施設生活が過ごせるようチームで支援します。そのため、利用者に応じた目標と支援計画を立て、必要な医療、看護や介護、リハビリテーションを提供します。 2.リハビリテーション施設 体力や基本動作能力の獲得、活動や参加の促進、家庭環境の調整など生活機能向上を目的に、集中的な維持期リハビリテーションを行います。 3.在宅復帰施設 脳卒中、廃用症候群、認知症等による個々の状態像に応じて、多職種からなるチームケアを行い、早期の在宅復帰に努めます。 4.在宅生活支援施設 自立した在宅生活が継続できるよう、介護予防に努め、入所や通所・訪問 リハビリテーションなどのサービスを提供するとともに、他サービス機関と連携して総合的に支援し、家族の介護負担の軽減に努めます。 5.地域に根ざした施設 家族や地域住民と交流し情報提供を行い、さまざまなケアの相談に対応します。市町村自治体や各種事業者、保健・医療・福祉機関などと連携し、地域と一体となったケアを積極的に担います。また、評価・情報公開を積極的 に行い、サービスの向上に努めます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
