介護老人保健施設 葵の園・川崎 （ユニット） (医療法人社団葵会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 葵の園・川崎 （ユニット） (医療法人社団葵会)のサービスの特色
「葵の園・川崎」は、特にリハビリテーションに重点をおいた看護の医療サービスと、食事や入浴などの介護サービスを行なうための諸施設を完備しております。介護福祉士を含む看護介助者は勿論のこと、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・その他スタッフを配置し、皆様のニーズにお応えいたします。また、看護師並びに介護職員は２４時間体制で対応いたします。
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介護老人保健施設 葵の園・川崎 （ユニット） (医療法人社団葵会)の従業員の情報
総従業員数
50人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
5
人/50人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
4
人/50人
従業員の年齢構成
男女比率
介護老人保健施設 葵の園・川崎 （ユニット） (医療法人社団葵会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
研修委員会の主導で、施設内研修（約30分間）の年間計画を立て実施している。 ◇法令遵守【4月】 ◇【5月・11月】 ◇事故防止【6月・12月】 ◇皮膚トラブル【7月】 ◇虐待・身体拘束【8月・2月】 ◇栄養管理【1月】
介護老人保健施設 葵の園・川崎 （ユニット） (医療法人社団葵会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒210-0843 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2011年09月30日 |
| 運営方針 | 加齢に伴って生ずる心身の変化に起因する疾病等により要介護状態となり、介護・機能訓練並びに看護及び医療を要する者等について、これらの者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、介護サービスを提供し、保健医療の向上と福祉の増進を図ることを目的とする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
