介護老人保健施設 紅寿の里 (社会医療法人みゆき会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 紅寿の里 (社会医療法人みゆき会)のサービスの特色
居宅における生活への復帰を目指し、利用者様に関わる職員の協議にて作成される施設サービス計画に基づいてサービスを提供します。リハビリテーションの提供、栄養管理の実施、療養食の提供等、利用者様の状態に合わせた個別のサービスを提供いたします。
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介護老人保健施設 紅寿の里 (社会医療法人みゆき会)の従業員の情報
総従業員数
74人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
4
人/74人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/74人
従業員の年齢構成
男女比率
介護老人保健施設 紅寿の里 (社会医療法人みゆき会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
新人研修（法人・施設）、中堅職員研修（法人）、管理者研修（法人） 接遇研修（講師：施設職員） 個人情報保護研修（講師：施設職員） 研修報告会（外部研修の施設内報告会） 身体的拘束等の適正化のための職員研修（講師・施設職員） 感染予防研修（講師：施設職員） 虐待防止研修（講師：施設職員） 事故発生防止研修（講師：施設職員） 看取り介護に関する研修（講師：施設職員 外部講師）
介護老人保健施設 紅寿の里 (社会医療法人みゆき会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒999-3522 山形県西村山郡河北町大字溝延字本丸８－１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2001年01月10日 |
| 運営方針 | "地域の保健・医療・福祉等の連携を図り、高齢社会に即したサービスを提供し、利用者様の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、医学的管理の下におけるリハビリテーション、必要な医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。 ➢明るく家庭的な施設づくりを目指し、病弱老人や認知症老人等にも対応した、利用者本位の高齢者介護サービスに取り組みます。 ➢看護・介護その他の職種間のチームワークを重視し、働きやすい職場づくりを目指します。 ➢地域のボランティア活動等との連携を大切にし、地域の福祉環境のボトムアップを支援します。 ➢原則として身体拘束は行いません。また、感染症及び褥瘡管理体制の確保に努めます。 ➢関係機関と連携をはかり、利用者様が総合的サービスの提供を受けることができるよう努めます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 認知症対応型通所介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
