介護老人保健施設 紅寿の里 (社会医療法人みゆき会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 紅寿の里 (社会医療法人みゆき会)のサービスの特色
居宅における生活への復帰を目指し、利用者様に関わる職員の協議にて作成される施設サービス計画に基づいてサービスを提供します。リハビリテーションの提供、栄養管理の実施、療養食の提供等、利用者様の状態に合わせた個別のサービスを提供いたします。
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介護老人保健施設 紅寿の里 (社会医療法人みゆき会)の従業員の情報
総従業員数
74人
介護福祉士資格保有者
36人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
4
人/74人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/74人
従業員の年齢構成
男女比率
介護老人保健施設 紅寿の里 (社会医療法人みゆき会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
新人研修（法人・施設）、中堅職員研修（法人）、管理者研修（法人） 接遇研修（講師：施設職員） 個人情報保護研修（講師：施設職員） 研修報告会（外部研修の施設内報告会） 身体的拘束等の適正化のための職員研修（講師・施設職員） 感染予防研修（講師：施設職員） 虐待防止研修（講師：施設職員） 事故発生防止研修（講師：施設職員） 看取り介護に関する研修（講師：施設職員 外部講師）
介護老人保健施設 紅寿の里 (社会医療法人みゆき会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒999-3522 山形県西村山郡河北町大字溝延字本丸８－１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2001年01月10日 |
| 運営方針 | "地域の保健・医療・福祉等の連携を図り、高齢社会に即したサービスを提供し、利用者様の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、医学的管理の下におけるリハビリテーション、必要な医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。 ➢明るく家庭的な施設づくりを目指し、病弱老人や認知症老人等にも対応した、利用者本位の高齢者介護サービスに取り組みます。 ➢看護・介護その他の職種間のチームワークを重視し、働きやすい職場づくりを目指します。 ➢地域のボランティア活動等との連携を大切にし、地域の福祉環境のボトムアップを支援します。 ➢原則として身体拘束は行いません。また、感染症及び褥瘡管理体制の確保に努めます。 ➢関係機関と連携をはかり、利用者様が総合的サービスの提供を受けることができるよう努めます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 認知症対応型通所介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人保健施設 |
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