介護老人保健施設 日高の里 (医療法人 和会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 日高の里 (医療法人 和会)のサービスの特色
心と心のふれ合いを大切にし、リハビリテーション、レクリエーションと日常生活介助を通し、健康維持と家庭での健やかな生きがいある楽しい生活が出来るよう支援いたします。病状が安定しているお年寄りに、入所していただき家庭的な雰囲気の中でその人にあったリハビリテーション、看護といった医療的ケアや日常生活のお世話と入浴・食事・排泄・レクリエーションなどの日常生活訓練をすることで再び家庭での生活ができるようなサービスを提供いたします。
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介護老人保健施設 日高の里 (医療法人 和会)の従業員の情報
総従業員数
89人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
7
人/89人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/89人
従業員の年齢構成
男女比率
介護老人保健施設 日高の里 (医療法人 和会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
月1回 施設内研修の実施（感染防止、事故防止、身体拘束適正化、虐待防止、BCP訓練等） 法人内研修の参加 外部研修の参加
介護老人保健施設 日高の里 (医療法人 和会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒350-1254 埼玉県日高市大字久保９６－１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1997年03月31日 |
| 運営方針 | ○当施設では、利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。 ○当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し自傷他害のおそれがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対して身体拘束を行わない。 ○当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるように努める。 ○当施設では、明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことが出来るようサービス提供に努める。 ○サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するように努める。 ○利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
