介護老人保健施設 合歓の木 (医療法人 仁勇会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 合歓の木 (医療法人 仁勇会)のサービスの特色
入所者を10名程度の少人数グループ（９ユニット）に分けて、個別ケアを行う。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
介護老人保健施設 合歓の木 (医療法人 仁勇会)の従業員の情報
総従業員数
71人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
7
人/71人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
5
人/71人
介護老人保健施設 合歓の木 (医療法人 仁勇会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
施設内部研修として看護勉強会、介護勉強会を開催。また、年に数回外部講師による研修会、講習会を実施。
介護老人保健施設 合歓の木 (医療法人 仁勇会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒791-8067 愛媛県松山市古三津3丁目５－５ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2011年06月30日 |
| 運営方針 | １、私たちは、法令遵守、情報公開、透明性の確保を３本柱として、全職員・全職種の協働のもと、利用者様にとって魅力ある施設づくりに努め、安全で質の高いサービスを提供します。 ２、私たちは、利用者様の意思や人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ったサービスの提供に努め、利用者様との信頼関係を醸成するとともに、その家族との交流に努めます。 ３、私たちは、家庭や地域と協力し、利用者様の家庭復帰を目指すとともに、円満な在宅生活の継続を支援します。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 特定施設入居者生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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