介護老人保健施設千歳園 (社会医療法人仁愛会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設千歳園 (社会医療法人仁愛会)のサービスの特色
入所者の自立に向けてリハビリテーションを行う。併設病院歯科口腔外科と連携しながら口腔ケアを行う。 補助金を活用した介護ロボット(見守りケアシステム)の導入により、利用者の方々の見守りを行う。
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介護老人保健施設千歳園 (社会医療法人仁愛会)の従業員の情報
総従業員数
81人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
6
人/81人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
6
人/81人
介護老人保健施設千歳園 (社会医療法人仁愛会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
千歳園 介護職員研修計画 1.目的 介護職員のキャリアアップや資質向上に必要な専門知識・技術の習得を目指す。 2.対象者 常勤および非常勤の現職の介護職員を対象とする。 3.日時 1回目…第2月曜日 17:15~ 2回目…第2金曜日 17:15~ 1講義 60~90分程度 ※上記を基本とするが、講師の都合により変更する。 4.場所 2階 通所リハビリテーション室 5.講師 施設職員、外部講師 6.研修内容 研修科目 令和4年4月 施設の事業計画、理念、行動指針について 6月 感染予防 7月 事故発生予防 10月 事故発生予防 11月 身体拘束・行動制限について 12月 ノロウイルス感染予防について
介護老人保健施設千歳園 (社会医療法人仁愛会)の施設情報
施設の所在地 | 〒950-0965 新潟県新潟市中央区新光町1番地33 |
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設立年月日 | 1996年06月04日 |
運営方針 | 入所者等の人格尊重を第一として、施設内の生活環境の充実に努め、医療と生活介護のサービス提供に努めます。 施設が日常生活及び訓練の場であることから、諸行事、レクリェーションを活発に取り入れ、日課の充実に努めます。 入所者等の症状変化に備え、併設医療機関である新潟中央病院と密接な連携を図り、適正な医療と機能訓練、介護を行い、社会・家庭復帰に努めます。 |
その他に運営している法人 | 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています