介護老人保健施設 プラットホーム (社会医療法人社団愛心館)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 プラットホーム (社会医療法人社団愛心館)のサービスの特色
一人ひとりの個別性を重視したケアプランに基づく介護と、日常生活の営みを重視したリハビリテーションの提供により、可能な限り在宅生活を継続していただけるように支援をすることを目標としている。
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介護老人保健施設 プラットホーム (社会医療法人社団愛心館)の従業員の情報
総従業員数
102人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/102人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
4
人/102人
従業員の年齢構成
男女比率
介護老人保健施設 プラットホーム (社会医療法人社団愛心館)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
新入職員研修、感染対策研修、身体拘束防止研修、安全管理研修、口腔機能向上研修、褥瘡研修、認知症研修 認知症事例発表会 外部研修への積極的な参加要請及び助成
介護老人保健施設 プラットホーム (社会医療法人社団愛心館)の施設情報
施設の所在地 | 〒002-8072 札幌市北区あいの里2条1丁目20-1 |
---|---|
設立年月日 | 2007年01月31日 |
運営方針 | 1)施設入所・短期入所・通所リハビリテーションの各サービスを通じて利用者の在宅復帰支援・自立支援を行う。 2)利用者の生活機能向上を図るために、専門的なリハビリテーションの提供を行い、多職種協働による生活支援を行う。 3)ターミナルケア(看取りケア)も積極的に取り組む。 4)利用者だけではなく、家族をも支援する。 5)地域に対して開かれた施設となるために、施設の情報開示と地域交流に努め、積極的にボランティアを受け入れる。 6)認知症と正面から向き合い、利用者の尊厳を守り、精神的な安定が図れるケアを実践する。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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