介護老人保健施設 ケアプラザ北原 (医療法人 社団朝菊会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 ケアプラザ北原 (医療法人 社団朝菊会)のサービスの特色
当施設では陶芸、書道、手芸等のクラブ活動が充実しており、様々な趣味活動に取り組むことができる。また病院併設型であるため緊急時の対応が速やかに行われるよう連携体制を敷き、胃瘻等の経管栄養の方の入所受け入れ体制も整えている。食事は栄養と嗜好の両面を配慮するとともに、行事毎のメニューや選択メニュー、バイキング料理などの利用者の期待に応えている。地域の方や家族の方には年間行事の際に参加を呼びかけたり、いつでも気軽に相談や見学が出来るように配慮している。
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介護老人保健施設 ケアプラザ北原 (医療法人 社団朝菊会)の従業員の情報
総従業員数
38人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
介護老人保健施設 ケアプラザ北原 (医療法人 社団朝菊会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
年間の研修計画に従い、月一回職員全員を対象にした研修を行っている。 新人に対しては、個別に新人研修計画に沿って研修を行っている。また、外部研修に関しては、積極的に参加するよう促しています。
介護老人保健施設 ケアプラザ北原 (医療法人 社団朝菊会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒819-0379 福岡市西区北原2−2−15 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1998年03月31日 |
| 運営方針 | 当施設は法の基本理念に基づき老人の自立を支援してその家庭への復帰を目指し、明るく家庭的な雰囲気の中で看護・介護を行い、家庭や地域との結びつきを積極的に推進することを方針としている。また個々の状態に合わせ「出来ることは自分で」「残された機能を引き出す」ということを前提にレクレーションやクラブ活動等により離床を心掛け、ADLの維持向上、認知症悪化防止に努めている。 |
| その他に運営している法人 | 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
