介護老人保健施設ケアセンターきすき (医療法人 同仁会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設ケアセンターきすき (医療法人 同仁会)のサービスの特色
リハビリを中心に入所者の満足していただける行事を計画し、季節を感じてもらえるようにしている。また、家庭的な雰囲気の中でその方らしい心豊かな生活を送っていただく関わりをしている。
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介護老人保健施設ケアセンターきすき (医療法人 同仁会)の従業員の情報
総従業員数
42人
介護福祉士資格保有者
16人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/42人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/42人
従業員の年齢構成
男女比率
介護老人保健施設ケアセンターきすき (医療法人 同仁会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
月１回の施設内研修会及び関係機関の研修会に随時参加。また全国老人保健施設大会、中国地区老人保健施設、島根県老人保健施設研究大会に参加し資質の向上に努めている。
介護老人保健施設ケアセンターきすき (医療法人 同仁会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒699-1312 雲南市木次町山方1111番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1999年10月31日 |
| 運営方針 | 安全、安心を最重要目標に掲げ、質の高いサービスの提供を行い、利用者の自己決定を尊重し自立支援に努める。また、利用者本意のケアサービスを提供し、真摯な態度で接し、1人でも多くの利用者の在宅復帰に努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています