介護老人保健施設グリーン・ボイス (社会福祉法人緑風会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設グリーン・ボイス (社会福祉法人緑風会)のサービスの特色
1.ご利用者様の希望・ご家族様の要望を基に、各階に配置されている施設ケアプラン担当がきめ細かな施設サービス計画の立案を行っております。またこのプランを基に、専門的な介護知識・技術を学んだ介護福祉士（介護職員の9割）が中心となって、直接のケアにあたっています。 2.とくに在宅復帰と身体機能維持向上を目的としてリハビリテーションに力を入れています。リハビリは早くからパワーリハビリ機器などを多く取り入れた取り組みも行っています。 3.食事は施設直営の調理部門により、利用者様のニーズに合わせた対応が出来、四季折々のメニューをお召し上がりいただけます。 4.また日常生活を楽しく過せるよう行事活動やレクリエーション活動も充実し、多くのボランティアや地域との交流も盛んです。
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介護老人保健施設グリーン・ボイス (社会福祉法人緑風会)の従業員の情報
総従業員数
122人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
6
人/122人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/122人
従業員の年齢構成
男女比率
介護老人保健施設グリーン・ボイス (社会福祉法人緑風会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入 他職種対象の併設病院との合同研修 認知症サポーター・キャラバンメイト多数在籍
介護老人保健施設グリーン・ボイス (社会福祉法人緑風会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒189-0012 東京都東村山市萩山町3-31-2 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1996年03月29日 |
| 運営方針 | 「地域の人々と共に」という法人の理念の下、常に職員全員が医療・福祉・介護に対する使命感を持って介護保健サービスの提供に取り組んでいます。特に、リハビリには力を入れており医師・看護・リハビリ・介護スタッフ・栄養部門がチームとなり利用者が自立した居宅生活へ復帰できることを目指したリハビリを実施しています。 （方針） １．利用者のニーズに対応した医療・福祉サービスの提供に努める。 ２．併設の病院・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを始めとして社協及び関係市区町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的介護サービスの提供を受けることが出来るよう努める。 ３．社会福祉法人が運営する介護老人保健施設として地域社会へ貢献する。 |
| その他に運営している法人 | 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
