介護老人保健施設 ゆうきの里 (医療法人悠紀会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 ゆうきの里 (医療法人悠紀会)のサービスの特色
法人の基本理念、施設の役割・機能、施設の基本方針に基づいてサービス提供を行っています。施設のスローガンは、スマイル＆コミュニケーションです。人間的な成長を第一に、また専門職としての知識・技術を身に付けるために、職員は積極的に内部研修を実施するとともに、外部研修に参加しています。そうした職員が互いに協力し、チームでサービスの提供を行っています。
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介護老人保健施設 ゆうきの里 (医療法人悠紀会)の従業員の情報
総従業員数
59人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
6
人/59人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/59人
介護老人保健施設 ゆうきの里 (医療法人悠紀会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・新人オリエンテーション、入職後研修Ⅰ・Ⅱ、研修腹講 ・接遇研修、人事考課者訓練、人事評価制度研修、健康教室 ・権利擁護研修、虐待防止研修、感染予防研修、身体拘束防止研修、認知症研修、研究発表会
介護老人保健施設 ゆうきの里 (医療法人悠紀会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒865-0011 熊本県玉名市上小田１０６３番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1996年06月30日 |
| 運営方針 | (1)利用者さま・家族さま・地域の皆さまのための施設であること (2)いつも明るく元気で、やさしさ・思いやり・誠実さを忘れないこと (3)目的を明確にし、目標を持ち、計画に基づき、協働して業務を遂行すること (4)現状に満足することなく、利用者さまの声に耳を傾け、改善を続けること (5)自主性・創造性に富み、常に自己啓発に努める職員の組織体であること |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人保健施設 介護医療院 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
