ごりょうの丘小規模多機能ホーム (株式会社すまいるふらの)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ごりょうの丘小規模多機能ホーム (株式会社すまいるふらの)のサービスの特色
デイサービスとは違い、通いは個々の心身状態や生活環境に合わせ、自宅で過ごされる雰囲気を大切に支援しています。毎週、下肢筋力の低下やバランス能力の維持・向上を目指してふまねっとに参加頂いたり、天気が良い日は、外出しピクニックやドライブを楽しんでいます。ご家族が遠方の利用者様にはお盆のお墓参りに同行する等多様に対応しています。訪問では、長年訪問介護サービスに従事していた職員を配置し、サービスの質の向上に努めています。泊りでは、併設されているグループホームの利用者同士の交流も含めた顔なじみの環境で利用できます。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
ごりょうの丘小規模多機能ホーム (株式会社すまいるふらの)の従業員の情報
総従業員数
13人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
7
人/13人
ごりょうの丘小規模多機能ホーム (株式会社すまいるふらの)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
内部研修計画を基に月1回の定期研修と随時外部研修に参加し、介護技術と知識の向上に努めている他、会社内の他事業所と連携し、必要な研修を開催している。
ごりょうの丘小規模多機能ホーム (株式会社すまいるふらの)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒076-0017 北海道富良野市下御料1990番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2016年05月31日 |
| 運営方針 | （１）当事業所は、利用者が住みなれた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、第７条に定める通いサービス、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせる等により、適切な小規模多機能型居宅サービス（以下、個別にまたは総称して「介護サービス」という。）を提供する。 （２）当事業所は、利用者１人１人の人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮して介護サービスを行う。 （３）当事業所は、介護サービスの提供に当っては、小規模多機能型居宅介護計画に基づき、利用者に対する機能訓練の実施及びその利用者が日常生活を営むことができるよう必要な援助を行う。 （４）当事業所は、介護サービスの提供に当っては、親切丁寧に行うことを旨とし、利用者、その家族又は身元保証人に対し、サービスの提供等について、理解しやすいように説明を行う。 （５）当事業所は、介護サービスの提供に当っては、当該利用者又は他の利用者等の生命又は身体を保護するため緊急、やむを得ないと判断する場合を除き、身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為（以下「身体的拘束等」という。）を行わない。 （６）当事業所は、前項の身体的拘束等を行う場合には、身体拘束等の態様、時間、及びその間の利用者の心身の状況並びに緊急、やむを得ないと判断するに至った理由その他必要と認める事項を記録する。 （７）当事業所は、通いサービスの利用者が登録定員に比べて著しく少ない状態が続かないよう努めるものとする。 （８）登録者が通いサービスを利用していない日においては、可能な限り、訪問サービスの提供、電話連絡による見守りを行う等登録者の居宅における生活を支えるために適切な介護サービスの提供を行う。 |
| その他に運営している法人 | 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
