介護老人保健施設 なのみ (社会医療法人玄真堂)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 なのみ (社会医療法人玄真堂)のサービスの特色
在宅復帰支援につながる老健施設での本格的リハビリ・看取りを含む、個性を尊重したサービスの提供。 ご家族のリズムに合わせた介護プラン立案と本人家族への説明と同意の充実。 毎日のレクリェーションとクラブ活動の充実。週２回の入浴実施。
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介護老人保健施設 なのみ (社会医療法人玄真堂)の従業員の情報
総従業員数
45人
介護福祉士資格保有者
15人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/45人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/45人
従業員の年齢構成
男女比率
介護老人保健施設 なのみ (社会医療法人玄真堂)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・１回／月以上、職員向け質向上施設内研修実施（「高齢者権利擁護・救急対応」等知識・技術学習） ・県内・県外学会発表や学術参加支援（発表・参加に向けた支援体制あり、実施中） ・法人内での質向上研修随時参加１人＝４回以上／年 ・音楽療法の導入 ・施設内、委員会活動の充実 ・回覧形式での情報発信随時実施、必要時職員一人一人に資料配布 ・キャリアアップ資格取得に向けた研修支援 ・「口腔ケア」の充実に向け、歯科医師・歯科衛生士による2回/月ケア指導およびカンファレンスの実施
介護老人保健施設 なのみ (社会医療法人玄真堂)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒871-0012 大分県中津市宮夫１４番地１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2004年03月31日 |
| 運営方針 | 利用者が歩んできた過程をふまえ、その人らしさを尊重した対応。利用者の健康増進・生活の質の向上を目指した生活リハビリの提供。 入所生活が喜び溢れ、利用者が楽しんで過ごしていただけるように共に努力する。ご家族の気持ちの理解と家族支援への貢献。 各職員の専門性を生かし、在宅生活を支援。職業倫理に則り、常に最善のケアが提供できるよう自己研鑚致します。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています