介護老人保健施設 てんすい倶楽部 (社会福祉法人駿光会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 てんすい倶楽部 (社会福祉法人駿光会)のサービスの特色
・リハビリ職員を多く配置し、機能訓練を強化している。 ・開かれた施設として、実習生・ボランティア・老人会・シルバーヘルパー・学生体験学習などの受け入れや行政からの依頼で、公民館サロン活動等を積極的に実施。地域との交流を盛んに行っている。 ・家族会を定期的に開催し、在宅復帰支援を図っている。 ・コロナ感染対応
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介護老人保健施設 てんすい倶楽部 (社会福祉法人駿光会)の従業員の情報
総従業員数
44人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
5
人/44人
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
3
人/44人
介護老人保健施設 てんすい倶楽部 (社会福祉法人駿光会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
教育委員会、介護部門が連携し身体拘束廃止勉強会、食中毒勉強会、口腔ケア勉強会、認知症勉強会、認知症対策勉強会、救急・急変時対応勉強会その他法令・倫理、手洗い、腰痛対策等の勉強会を開催している。
介護老人保健施設 てんすい倶楽部 (社会福祉法人駿光会)の施設情報
施設の所在地 | 〒861-5403 玉名市天水町部田見1214-15 |
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設立年月日 | 2000年08月31日 |
運営方針 | 1.地域に密着し、住民から厚い信頼を受ける施設を目指す。 2.利用者の意思と人権を尊重し、利用者のニーズに沿ったケアと温もりのある接遇を行う。 3.サービス精神を忘れず、専門職としての自覚を持ち資質向上に努める。 4.利用者の有する能力を引き出し、家庭復帰及び在宅生活支援を目指してリハビリテーションの充実を図る。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています