介護老人保健施設こまち (医療法人社団藤和会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設こまち (医療法人社団藤和会)のサービスの特色
ご利用者様の個別性に応じた介護サービスを提供しています。水分摂取量の確保のため、10時や15時 のおやつの時、要望に応じた飲み物（コーヒー、紅茶、ココア、日本茶、ポカリゼリーなど）で水分摂取をして頂いています。日常の生活での自立をめざし、ご本人でできることは極力ご本人にして頂いております。
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介護老人保健施設こまち (医療法人社団藤和会)の従業員の情報
総従業員数
75人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
3
人/75人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
4
人/75人
従業員の年齢構成
男女比率
介護老人保健施設こまち (医療法人社団藤和会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
従業員の資質向上のため、内部研修、外部研修を年間計画立てて行っています。 全職員対象 オンラインでの研修 各1Ｈ程度 倫理と法令遵守、尊厳保持とプライバシーの保護、身体拘束廃止、虐待防止 感染症と食中毒対策、リスクマネージメント、災害時の対応など
介護老人保健施設こまち (医療法人社団藤和会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒243-0125 神奈川県厚木市小野763-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2012年02月29日 |
| 運営方針 | 理念：「地域の輪の中で笑顔に満ちた生活を送れる掛け橋となる」 運営方針： 当施設では、利用者の衣、食、住などの基本的生活が満たされれば十分というのではなく、利用者一人一人の意思、個別性などのライフスタイルを大切にし、毎日の生活が単調とならず、充実した、楽しみのあるものになることに重点をおきます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
