介護老人保健施設 かなやま (医療法人 杏園会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 かなやま (医療法人 杏園会)のサービスの特色
(1)個室４４床を有する他、一階，四階、五階に庭園を設けゆとりのある生活をしていただけるよう配慮しています (2)リハリビに力をいれており、ＰＴ５名、ＯＴ６名、ＳＴ1名を配置しフロアー担当制を行っている。 (3)相談員もフロアー担当制をもうけており、フロアー毎のチームアプローチを目指している。 （4）介護職員も自立支援の参加、歩行訓練やレクリェーションに力を入れている。 （5）年間行事も力をいれており、春の外出、七夕流しそーめん、かき氷大会、敬老会、秋祭り、秋の外出、クリスマス会、新年会、ひな祭り会等 その他寿司・天ぷらバイキング、毎月の誕生日会（コロナ禍で規模縮小）
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介護老人保健施設 かなやま (医療法人 杏園会)の従業員の情報
総従業員数
80人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
3
人/80人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/80人
介護老人保健施設 かなやま (医療法人 杏園会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
内部研修：月２回 外部研修：年間１５回（zoomにて参加）
介護老人保健施設 かなやま (医療法人 杏園会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町９番３号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2005年03月31日 |
| 運営方針 | 利用者の有する能力に応じ自立した日常生活が営むことができるよう施設サービス計画に基づき医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行うことにより入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、居宅におけ生活への復帰を目指す。利用者の意思、人格を尊重し自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外身体拘束はおこなわない。介護老人保健施設の役割である、在宅復帰施設、リハビリ施設を実践している（生活リハビリの導入）。 平成２６年６月より、在宅強化型老健取得,平成３０年４月より超強化型老健の要件を満たしている。LIFEデータ提出も積極的に実施している。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
