介護老人保健施設おぎの里 (社会医療法人新潟勤労者医療協会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設おぎの里 (社会医療法人新潟勤労者医療協会)のサービスの特色
利用者さんの個別性を尊重したチーム検討会を重視し、「経口摂取できる」を目標に嚥下体操を取り入れた口腔ケアおよび栄養マネージメントの実施や、尿量測定による有効なパット選びとトイレ誘導時間の検討による排泄の自立への支援などの取り組みを「利用者さんの立場に立って」行っています。 またコロナ渦の限られた中、四季折々の季節感を取り入れた行事を毎月実施しています。
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介護老人保健施設おぎの里 (社会医療法人新潟勤労者医療協会)の従業員の情報
総従業員数
67人
介護福祉士資格保有者
26人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
4
人/67人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/67人
介護老人保健施設おぎの里 (社会医療法人新潟勤労者医療協会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・介護職員等特定事業所加算を申請し、従業員の資質の向上を図っている。 ・介護職員等の外部研修の一部は、新潟市のキャリアアップ支援事業助成金を利用している。 ・研修等への参加 認知症介護実践リーダー研修，認知症介護実践者研修，高齢者虐待防止研修，新潟県介護老人保健施設大会，職場のパワーハラスメント研修，ＡＣＰ（アドバンス・ケア・プランニング）研修，医療介護安全講演会（医療介護における危機管理） 等
介護老人保健施設おぎの里 (社会医療法人新潟勤労者医療協会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒956-0012 新潟県新潟市秋葉区荻野町３－８ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1998年11月30日 |
| 運営方針 | （理念）人権を尊重し、安心・信頼できる介護・福祉を通じて、最後まで住みつづけられるまちづくりをめざします （基本方針）１．障害を持った高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるように支援活動をすすめます ２．福祉・医療のネットワークの拠点となり、高齢者にやさしい地域づくりをすすめます ３．施設利用者の立場に立ち、人権を尊重した運営を行います ４．高齢者の立場に立って、福祉・医療制度の向上に努力します |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています