介護老人保健施設 いこいの里 (医療法人翠峰会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護老人保健施設 いこいの里 (医療法人翠峰会)のサービスの特色
リハビリテーション及び栄養管理の体制を強化し、細やかなサービス提供を行っています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
介護老人保健施設 いこいの里 (医療法人翠峰会)の従業員の情報
総従業員数
95人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
8
人/95人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
7
人/95人
従業員の年齢構成
男女比率
介護老人保健施設 いこいの里 (医療法人翠峰会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
各課、各委員会が主催し、全従業員を対象とした研修を月1～2回のペースで計画的に開催をしています。積極的に外部研修会へも参加しています。また研修会へ参加した者を講師にした復命研修も行っており、全職員の資質向上に努めています。
介護老人保健施設 いこいの里 (医療法人翠峰会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒018-5141 秋田県鹿角市八幡平字小山50番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1990年02月14日 |
| 運営方針 | 当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように、施設サービス計画に基づいて医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
