介護付有料老人ホーム菜の花 (社会福祉法人ふれんど)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護付有料老人ホーム菜の花 (社会福祉法人ふれんど)のサービスの特色
損害保険ジャパン日本興亜の「しせつの損害補償」に加入しており、事故が発生し、入居者の生命・身体・財産に損害が発生した場合は、損害保険等の手配を行うとともに、解決に向け誠実に対応いたします。ただし、入居者の故意によって発生した場合及び天災等による災害の場合は対象となりません。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
介護付有料老人ホーム菜の花 (社会福祉法人ふれんど)の従業員の情報
総従業員数
30人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
5
人/30人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
4
人/30人
介護付有料老人ホーム菜の花 (社会福祉法人ふれんど)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
グループ法人共通のキャリアパス研修を実施しています。
介護付有料老人ホーム菜の花 (社会福祉法人ふれんど)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒059-1273 苫小牧市明徳町４丁目６番２１号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2011年03月27日 |
| 運営方針 | ご利用者一人ひとりの人間性及びその意思を尊重し、常に敬う心を持ち、常にご利用者の立場に立った介護サービスを行うように努めます。 ご利用者の心身の状態観察には十分注意を払い、ご利用者が安心感を抱くことができるような対応に努めます。 ご利用者の個性や日常の生活習慣及び嗜好等にも配慮し、在宅での生活に近いサービス提供に努めます。 介護サービスを提供する職員は、ご利用者に対し常に明るく、真摯な態度で望み、また職務に対し常に向上心を持って精励するよう努めます。 サービス担当者会議に積極的に取り組み、関係職員間の連携と情報交換を心がけ、定期的にモニタリングを行いながら、常に新しい視点で個別ケアを行います。 利用者の方々それぞれの食べる楽しみを大切にし、生活機能の維持、向上を目指して確実な栄養ケアマネジメントを実施します。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
