介護付有料老人ホーム コートローレル (医療法人社団 陽和会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護付有料老人ホーム コートローレル (医療法人社団 陽和会)のサービスの特色
当施設の運営母体である医療法人社団陽和会は、東京都武蔵野市において半世紀以上にわたり地域医療に携わってきた武蔵野陽和会病院を中心に100～200メートルの範囲内に透析診療施設、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を有し、一貫して地域の人々に良質な医療・看護サービスを提供することを心掛けてまいりました。また、健診サービスを中心とする診療施設を同じ建物の１階に併設し、入居者の方々に年2回の健康診断の機会を提供しています。
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介護付有料老人ホーム コートローレル (医療法人社団 陽和会)の従業員の情報
総従業員数
45人
介護福祉士資格保有者
42人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
6
人/45人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
4
人/45人
従業員の年齢構成
男女比率
介護付有料老人ホーム コートローレル (医療法人社団 陽和会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・感染対策（食中毒、手洗い） ・吐物処理研修、 ・危険予知訓練 ・個人情報保護コンプライアンス講習 ・権利擁護虐待防止身体拘束防止研修 ・認知症介護研修 ・接遇講習 ・看取り研修 ・ハラスメント研修 ・AEDと胸骨圧迫 ・法人内研究発表 等
介護付有料老人ホーム コートローレル (医療法人社団 陽和会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒180-0012 東京都武蔵野市緑町2-1-40 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2011年03月31日 |
| 運営方針 | １．お客様の健康の維持・自立支援に努めます。 ２．お客様お一人おひとりのご意志を大切にし、濃やかな配慮とそれぞれのニーズに合ったきめ細かいサービスを提供します。 ３．清潔で安全な生活空間を実現します。 ４．スタッフ同士は職種を超えて円滑に情報を伝達・共有し、施設全体が協力してお客様のケアをいたします。 ５．常により高い品質のサービスを目指し、介護技術の向上、人材の育成に努力します。 ６．安定した経営を行います。 ７．地域社会との友好的な関係を築きます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 特定施設入居者生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています