介護付有料老人ホーム アムール新宮 (株式会社トーアコーポレーション)

介護付有料老人ホーム アムール新宮 (株式会社トーアコーポレーション)

特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム

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介護付有料老人ホーム アムール新宮 (株式会社トーアコーポレーション)の働きやすさ・評価

総合評価
3.41

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

介護付有料老人ホーム アムール新宮 (株式会社トーアコーポレーション)のサービスの特色

24時間看護職員が常駐して、嘱託医と24時間連携できる体制を構築しています。ですから、ターミナルケアや看取り対応も可能になり、終身入居が可能になります。  理学療法士も勤務して、必要に応じて個別リハビリを実施しています。  食事は直営の調理と栄養管理ですから、新鮮な食材を使い、糖尿病食・腎臓病食等の治療食にも対応して、食事量低下時の代替え食の提供も素早く対応しています。また、パン食やごはん食の選択や食器も出来る限り陶器を使って、ご自宅で食事される雰囲気作りに心がけています。  日常の生活を支援するために、手芸・書道・カラオケの各種サークル活動の開催(毎週)、買物ツアー、自立者の外食ツアー(毎月)、月に1~2回の理美容サービス(有料)も行っています。

事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら

介護付有料老人ホーム アムール新宮 (株式会社トーアコーポレーション)の従業員の情報

総従業員数

53

勤続年数別従業員数

採用者数(前年)

IN
16 人/53人

常勤社員の退職者数(前年)

OUT
2 人/53人

従業員の年齢構成

男女比率

介護付有料老人ホーム アムール新宮 (株式会社トーアコーポレーション)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

ばつ 研修計画なし
ばつ 研修実施記録なし

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

認知症実践者研修や痰の吸引従事者研修等を含む外部研修に毎年計画的に申込み参加。 毎月1回の頻度で様々なテーマの全体研修(全従業者を対象)を定期的に実施。

介護付有料老人ホーム アムール新宮 (株式会社トーアコーポレーション)の施設情報

施設の所在地 〒679-4313 兵庫県たつの市新宮町新宮555番地
設立年月日 2007年01月31日
運営方針 『安心・安全・快適な生活』を理念に、入居者お一人おひとりの「元気で長生き」の実現を目指します。そのために、『予防の視点』を持った看護サービスおよび介護サービスの提供と入居者様お一人おひとりに充実した日常生活を提供できるよう努めます。
その他に運営している法人 訪問介護 訪問看護 通所介護 特定施設入居者生活介護 介護予防訪問看護 介護予防特定施設入居者生活介護

※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています

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