介護センターきずな (株式会社ネオリンクス)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
介護センターきずな (株式会社ネオリンクス)のサービスの特色
すべてのご利用者様に明るく温かい笑顔で元気よくご挨拶し、ご本人様の自立と尊厳を守り、プロとしての意識を持って正確で安全確実丁寧なサービスの提供を行い、在宅での安心で充実した生活を過ごして頂けるよう真心を持って努めさせて頂きます。
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介護センターきずな (株式会社ネオリンクス)の従業員の情報
総従業員数
14人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/14人
従業員の年齢構成
男女比率
介護センターきずな (株式会社ネオリンクス)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
特定事業所加算研修 身体拘束について学ぶ・・・全職員対象に4時間 感染予防について学ぶ・・・全職員対象に2時間 管理職の役割とは・・・幹部対象に8時間
介護センターきずな (株式会社ネオリンクス)の施設情報
施設の所在地 | 〒578-0958 大阪府東大阪市新庄南10番7号 |
---|---|
設立年月日 | 2013年08月31日 |
運営方針 | 事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。 事業の実施に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。 事業の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。 事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 「東大阪市介護保険事業の人員、設備、運営等に関する基準等を定める条例(平成24年東大阪市条例第36号)」第3条及び第4条に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 福祉用具貸与 特定福祉用具販売 居宅介護支援 介護予防福祉用具貸与 特定介護予防福祉用具販売 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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