京都市衣笠ケアプランセンター (社会福祉法人京都市社会福祉協議会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
京都市衣笠ケアプランセンター (社会福祉法人京都市社会福祉協議会)のサービスの特色
「全国社会福祉協議会居宅サービス計画ガイドライン」に基づいて、利用者の心身の状況、環境等に応じて、適切なサービスが、地域や多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるように配慮している。
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京都市衣笠ケアプランセンター (社会福祉法人京都市社会福祉協議会)の従業員の情報
総従業員数
5人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
京都市衣笠ケアプランセンター (社会福祉法人京都市社会福祉協議会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
月1回の事例検討の実施・事業所外での研修回への参加・地域の居宅介護支援事業との合同研修会の参加 参加した研修の事業所内での伝達研修
京都市衣笠ケアプランセンター (社会福祉法人京都市社会福祉協議会)の施設情報
施設の所在地 | 〒603-8355 京都市北区平野上柳町28-24 |
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設立年月日 | 2000年03月31日 |
運営方針 | 利用者及び家族にとって適切なサービスが、総合的かつ効率的に提供されるよう公正中立を旨とし支援に努めます。 サービス提供にあたっては利用者の心身の状況、環境に十分配慮する事に努めます。 他機関及び地域の方々との連携を密にし、利用者が、その人らしく地域で暮らせるよう支援することに努めます。 法人の運営理念である安心感・信頼感・満足感を具体化する為に職員の資質向上に努め専門性の向上を図ります。 |
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※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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