京都市成逸老人デイサービスセンター (社会福祉法人 京都社会事業財団)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
京都市成逸老人デイサービスセンター (社会福祉法人 京都社会事業財団)のサービスの特色
入所者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。 地域や家庭との結びつきを重視し、関係機関、他の居宅サービス事業所、その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する事業所との連携に努めています。
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京都市成逸老人デイサービスセンター (社会福祉法人 京都社会事業財団)の従業員の情報
総従業員数
18人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/18人
従業員の年齢構成
男女比率
京都市成逸老人デイサービスセンター (社会福祉法人 京都社会事業財団)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
新人・中堅職員研修(一般職) : 「立ち上がり・起き上がり・移乗他」「腰痛予防」「コミュニケーションの振り返り」「実践報告会」「今後の抱負や目標を考える」等 指導・監督職研修: 「人材育成」、「採用力向上研修」「権利擁護、成年後見制度について学ぶ」等 管理監督者研修 : 「高齢者虐待防止・権利擁護・身体拘束廃止・リスクマネジメント(介護部門)」等 その他全体研修として 感染症研修、食中毒防止研修、メンタルヘルス研修、交通事故防止研修、災害時対応研修 等
京都市成逸老人デイサービスセンター (社会福祉法人 京都社会事業財団)の施設情報
施設の所在地 | 〒602-0074 京都市上京区堀川通寺之内上る2丁目下天神町650-1 |
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設立年月日 | 2004年01月31日 |
運営方針 | 利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的精神的負担の軽減を図る。 |
その他に運営している法人 | 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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