京都市山科老人デイサービスセンター (社会福祉法人京都市社会福祉協議会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
京都市山科老人デイサービスセンター (社会福祉法人京都市社会福祉協議会)のサービスの特色
利用者が可能な限り在宅生活を続けられるよう、心身の活性化を図ると共に、利用者の意志を尊重したサービスの提供を心がけています。利用者の希望に加え職員からの提案や援助で、利用者個人が生きがいを持って日々過ごせるような取り組みを行うために、関係機関と情報を共有しています。支援はご本人だけではなく、介護されている家族も併せて行うことを基本としており、少しでも介護負担の軽減に繋がるよう心がけています。
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京都市山科老人デイサービスセンター (社会福祉法人京都市社会福祉協議会)の従業員の情報
総従業員数
32人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/32人
従業員の年齢構成
男女比率
京都市山科老人デイサービスセンター (社会福祉法人京都市社会福祉協議会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
新型コロナウイルス感染症対策、事故防止、非常災害時対策及び訓練、ハラスメント予防及びカスタマーハランスメント予防、介護技術、虐待防止、接遇マナー、苦情解決及び苦情対応、法令順守及び個人情報保護、情報セキュリティマネジメント、食中毒予防、等。
京都市山科老人デイサービスセンター (社会福祉法人京都市社会福祉協議会)の施設情報
施設の所在地 | 〒607-8344 京都府京都市山科区西野大手先町2-1 |
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設立年月日 | 2000年07月31日 |
運営方針 | 【運営理念】介護者、地域住民と手をつなぎあって、利用者が生きがいのある豊かな暮らしを送れるよう支援します【運営方針】(1)利用者の願いを尊重し、デイサービスの利用を通して、はりのある生活、生きがいのある暮らしを送れるようお手伝いします(2)利用者の豊かな在宅生活を支えるために、介護者・家族との協力を大切にします(3)利用者の社会参加を進めるために、地域の方々との交流に努めます(4)利用者へのよりよいサービスが提供できるよう、職員の資質向上に努めます。また、ご利用の安心・安全のため新型コロナ感染症対策の徹底に取り組みます。 |
その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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