一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団 当別訪問看護ステーション (一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団 当別訪問看護ステーション (一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団)のサービスの特色
札幌市・江別市等、当別町外の医療機関とも連携を図り、サービスを提供しています。その人らしく生活できるように尊重した関わりや、チーム内で情報交換、共有し、ケアを提供しています。また、リハビリにおいては作業療法士が機能評価、プログラム作成を担当するなど、専門的かつ確かな技術でサービスを提供できるように努めています。
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一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団 当別訪問看護ステーション (一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団)の従業員の情報
総従業員数
14人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団 当別訪問看護ステーション (一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
※事例検討・ハラスメントに関する研修会 ※事業所外の研修に参加し研修報告 ※災害時のマニュアル ※関連制度についての勉強会 ※リスクレポートから看護の振り返り ※在宅看取りの事例検討会 ※研修 ・在宅看取りケア研修 ・フィジカルアセスメント研修 ・ＢＣＰ研修 ・高齢者虐待防止のための研修 ・医療安全 ・在宅でおこりやすいハラスメント研修
一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団 当別訪問看護ステーション (一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒061-0226 北海道石狩郡当別町錦町55番地９ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | 要介護者等の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援する。 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防支援 |
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