リハビリセンター ウィル片野 (株式会社ホットウィル)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
リハビリセンター ウィル片野 (株式会社ホットウィル)のサービスの特色
短い滞在時間の午前と午後、1日型の3パターンから利用時間をお選びしていただけます。 また、レクリエーション等は実施せず、リハビリと運動に特化したサービスを提供しています。 理学療法士や作業療法士等のリハビリ専門職を配置し、専門的な評価を実施し、各お客様様毎に必要な運動を提案しています。 定期的な評価も実施しリハビリ効果の検証も行っています。 地域におけるリハビリ提供施設の一翼として、お客様の生活の質向上に貢献できるよう取り組んでいます。
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リハビリセンター ウィル片野 (株式会社ホットウィル)の従業員の情報
総従業員数
27人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
4
人/27人
従業員の年齢構成
男女比率
リハビリセンター ウィル片野 (株式会社ホットウィル)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
□ 月に1度の事業所内研修実施 (事例検討、介護技術、医療知識、リハビリテーション、リスク管理、感染症、虐待防止、生産性向上等) □ 新入職者は、入職初日から3日間の社内研修実施 【初 日】会社説明、接遇、電話対応、介護保険、看護・リハビリテーション、 緊急時の対応、社会人として基礎 【2~3日目】介護技術研修
リハビリセンター ウィル片野 (株式会社ホットウィル)の施設情報
施設の所在地 | 〒802-0062 北九州市小倉北区片野新町一丁目15-12 |
---|---|
設立年月日 | 2013年03月31日 |
運営方針 | 事業の提供にあたる従事者は、要介護状態及び要支援状態にある高齢者等に対し、日常生活上必要な活動訓練や機能訓練及び介護予防訓練を行うほか、入浴及び食事の提供をすることを目的とする。 |
その他に運営している法人 | 通所介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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