リハてらす越谷 (SPRISE株式会社)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
リハてらす越谷 (SPRISE株式会社)のサービスの特色
施設内の雰囲気は窓が多く自然光が多く入り、トレーニングはもちろん明るい雰囲気のなかでゆっくりとお過ごしいただけます。 ご利用者様に今以上にお元気になっていただき、自立した生活を送っていただくお手伝いをすることを常に心掛けてマシンリハビリや専門知識を持ったスタッフによる機能訓練指導（柔道整復師）を実施しております。また、痛みの軽減動作の改善など正しい筋肉の使い方を指導しております。
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リハてらす越谷 (SPRISE株式会社)の従業員の情報
総従業員数
18人
介護福祉士資格保有者
4人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
5
人/18人
従業員の年齢構成
男女比率
リハてらす越谷 (SPRISE株式会社)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
認知症研修 介護技術研修
リハてらす越谷 (SPRISE株式会社)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒343-0015 埼玉県越谷市花田7丁目10-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2016年06月30日 |
| 運営方針 | １ デイサービスが実施する事業は、利用者が要介護状態等となった場合においても、可能な限りその居宅において、利用者が有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、その療養生活を支援し心身機能の維持回復を図るものとします。 ２ 利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止又は要介護状態になることの予防に資するよう、療養上の目標を設定し、計画的に行うものとします。 ３ 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとします。 ４ デイサービスに当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、保険医療サ－ビス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとします。 ５ 指定通所介護の提供の終了に際しては、利用者またはその家族に対して適切な指導を行うとともに、主治医及び居宅介護支援事業者へ情報の提供を行うものとします。 ６ 前５項のほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」に定める内容に基づき、事業を実施するものとします。 |
| その他に運営している法人 | 地域密着型通所介護 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています