リニエ訪問看護ステーション住之江 (株式会社リニエL)

リニエ訪問看護ステーション住之江 (株式会社リニエL)

訪問看護

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リニエ訪問看護ステーション住之江 (株式会社リニエL)の働きやすさ・評価

総合評価
3.44

※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

リニエ訪問看護ステーション住之江 (株式会社リニエL)のサービスの特色

看護師、リハビリテーション専門職の連携

事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら

リニエ訪問看護ステーション住之江 (株式会社リニエL)の従業員の情報

総従業員数

20

勤続年数別従業員数

採用者数(前年)

IN
2 人/20人

従業員の年齢構成

男女比率

リニエ訪問看護ステーション住之江 (株式会社リニエL)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

まる 研修計画あり
まる 研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

新人研修(FSP) 全体会議 KMM研修(全社員研修)

リニエ訪問看護ステーション住之江 (株式会社リニエL)の施設情報

施設の所在地 〒559-0001 大阪府大阪市住之江区粉浜3-15-9
設立年月日 2019年03月31日
運営方針 ・ 事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態となった場合においても、可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるように配慮して、その療養生活を支援し、心身機能の維持回復を図るものとする。 ・ 利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その療養上の目標を設定し、計画的に行うものとする。 ・ 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 ・ 事業に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 ・ 指定訪問看護の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うとともに、主治医及び居宅介護支援事業者へ情報の提供を行うものとする。 ・ 前項のほか、「大阪市指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例(平成25年大阪市条例第26号)」に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
その他に運営している法人 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション

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