ラ・ナシカ あさり (株式会社 シダー)

ラ・ナシカ あさり (株式会社 シダー)

特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム

近郊でほかの職場を探す

ラ・ナシカ あさり (株式会社 シダー)の働きやすさ・評価

総合評価
3.38

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

ラ・ナシカ あさり (株式会社 シダー)のサービスの特色

損害保険ジャパン株式会社 対人・対物 1億円

事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら

ラ・ナシカ あさり (株式会社 シダー)の従業員の情報

総従業員数

24

勤続年数別従業員数

採用者数(前年)

IN
2 人/24人

常勤社員の退職者数(前年)

OUT
1 人/24人

従業員の年齢構成

男女比率

ラ・ナシカ あさり (株式会社 シダー)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

まる 研修計画あり
まる 研修実施記録あり

ラ・ナシカ あさり (株式会社 シダー)の施設情報

施設の所在地 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目6-25
設立年月日 2006年10月31日
運営方針 ①その人らしい生活が維持できることを目指します。 *価値観や生活リズムを変えることなく、その人らしい生活が維持できるよう援助します。 ②入居者様一人一人を尊重し尊敬しあえる人間関係を構築します。 *入居者様は人生の大先輩であるということを忘れない姿勢で援助します。 ③健康管理並びに機能維持を図り、積極的に社会参加することを推進します。 *目的をもってはつらつとした生活を目指します。 ④入居者様の人権・プライバシーを保護し、安心できる生活環境を整えます。 *個人情報保護に努め、安心できる生活環境を提供します。 ⑤身体拘束を廃止し入居者様の自由を制限しない事に努めます。 *どのような状況でも(生命に危険が無い限り)入居者様の意思と行動の自由に配慮します。
その他に運営している法人 特定施設入居者生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護

※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています

小樽市のほかの特定施設入居者生活介護 有料老人ホームの職場

注目の事業所