ラミールケアセンター (株式会社 ラ・ミール)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ラミールケアセンター (株式会社 ラ・ミール)のサービスの特色
利用者一人ひとり個性や生活様式の違いもあり、ご利用状況を考慮し画一適な対応でなく、1人ひとりの方に着目した視点で介護にあたり、利用者や家族に、その人らしく、自分らしく生活を続けられるようなサポートを考えています。 現在は訪問介護従事者は全て女性で勤務経験が10年以上の方が85%以上で、経験豊かで、元気で、明るく、笑顔が絶えません。
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ラミールケアセンター (株式会社 ラ・ミール)の従業員の情報
総従業員数
17人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
ラミールケアセンター (株式会社 ラ・ミール)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
年に4回の定期研修を行い、虐待防止、人権意識、ハラスメント、倫理、接遇等に力を入れた研修を行います、この度の新型コロナウィルス感染症につきましては追加研修を行い、従業員には感染防止に注意した行動をお願いし、市の案内により定期的にPCR検査も行う事により、当社よりの感染源には至っていません。 研修に関しましては、追加研修や、必要に応じて外部研修も考慮しています。。 パート従業員の正社員への道も設けていますし、スキルアップの外部研修費用の半額会社負担(パート従業員は)制度を設けています。(昨年は3名が介護福祉士に挑戦されました。)
ラミールケアセンター (株式会社 ラ・ミール)の施設情報
施設の所在地 | 〒556-0022 大阪市浪速区桜川二丁目3番28号 |
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設立年月日 | 2004年01月31日 |
運営方針 | 当事業所が実施する指定訪問介護は、40歳以上で介護が必要になられた方の自立生活を可能な限りその居宅において、又、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を介護保険法に基ずき行うものとする。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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