ユニット型特別養護老人ホーム自在園 (社会福祉法人 御荘福祉施設協会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ユニット型特別養護老人ホーム自在園 (社会福祉法人 御荘福祉施設協会)のサービスの特色
・各ユニットにリーダー、サブリーダーを配置し、２４時間シートの作成など適切なアセスメントに基づく支援を行っている。 ・家族、本人参加によるカンファレンスで、ニーズに応じた支援内容を検討し決定している。 ・常に寄り添いと見守りの中で、一人ひとりの生活のペースを大切にしている。 ・各専門委員会を設置し、月１回のケアサービス会議や随時の委員会開催でサービスの質の向上に努めている。
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ユニット型特別養護老人ホーム自在園 (社会福祉法人 御荘福祉施設協会)の従業員の情報
総従業員数
52人
介護福祉士資格保有者
17人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
ユニット型特別養護老人ホーム自在園 (社会福祉法人 御荘福祉施設協会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
①申し送りやシステムを活用し、情報を共有することで、多職種間の連携に努めチームケアを実践します。 ②各種研修会（eラーニング等）、施設内の諸会議・委員会等で技術の向上や専門性、教養を高め、資格取得や痰の吸引等研修、無資格者の認知症介護基礎研修の受講、新人新人教育等で人材の育成に努めます。 ③介護プロフェッショナルキャリア段位制度により各自が目標に向け自信と誇りを持ち、モチベーションを高めながら職務に携われるよう職場環境を整えます。
ユニット型特別養護老人ホーム自在園 (社会福祉法人 御荘福祉施設協会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒798-4405 愛媛県南宇和郡愛南町満倉2301番地1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2013年03月31日 |
| 運営方針 | ① 笑顔で一人ひとりの心に寄り添ったやさしい介護 ② 安全で安心の暮らしを支援 ③ ご家族や地域に愛され信頼される施設づくり ④ 職員の和を大切に互いに成長できる職場環境への取り組み |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人福祉施設 |
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