ユイ・ドリーム館 (社会福祉法人小樽高島福祉会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ユイ・ドリーム館 (社会福祉法人小樽高島福祉会)のサービスの特色
ご利用される皆様に対し、画一的なサービスを提供するのではなく、小規模の事業所である特性を活かし、一人一人の興味や関心に適したケアを実施したいと思っております。一人一人が主役になれる時間を提供できるよう努めながら、その方の自立的な生活意欲の向上を引き出せるようなサービスを目指してまいります。
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ユイ・ドリーム館 (社会福祉法人小樽高島福祉会)の従業員の情報
総従業員数
11人
介護福祉士資格保有者
1人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
3
人/11人
従業員の年齢構成
男女比率
ユイ・ドリーム館 (社会福祉法人小樽高島福祉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
＜令和 5年＞ 4月14日 プライバシー保護、法令遵守に関する研修会 5月19日 認知症および認知症ケアに関する研修会 6月 9日 虐待防止と身体拘束排除、人権・倫理に関する研修会 7月21日 介護予防、要介護度進行予防に関する研修会 9月 8日 感染症、食中毒の予防、まん延防止に関する研修会 10月13日 記録に関する研修会 11月10日 事故発生、または再発防止に関する研修会 12月 8日 非常災害時の対応に関する研修会 ＜令和 6年＞ 1月12日 介護技術に関する研修会 2月 9日 緊急時の対応に関する研修会 3月 8日 発達障害と関わり方に関する研修会
ユイ・ドリーム館 (社会福祉法人小樽高島福祉会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒047-0041 北海道小樽市手宮1丁目5番30号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2012年11月19日 |
| 運営方針 | ＜事業の目的＞ 社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を図るため、要介護及び要支援状態にある利用者に対し、適正な介護サービスを提供することを目的とする。 ＜運営の方針＞ (1) 利用者の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ日常生活が営むことが出来るよう、入浴、排泄、 食事の介護等日常生活上必要な介護及び機能訓練を行う。 (2) 事業の提供に当たっては懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について理解しやすいように説明を行う。 (3) 事業の提供に当たっては介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。 (4) 事業の実施に当たっては小樽市、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
| その他に運営している法人 | 地域密着型通所介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています