けあふるサポート (株式会社BEING)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
けあふるサポート (株式会社BEING)のサービスの特色
高齢者の心身の特性を踏まえ、 その有する能力に応じ、一人ひとりが安心して心豊かで充実した生活が営めるよう、自らの専門的知識、 技術及び倫理的自覚を持って最善の介護サービスに努めます。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
けあふるサポート (株式会社BEING)の従業員の情報
総従業員数
8人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/8人
従業員の年齢構成
男女比率
けあふるサポート (株式会社BEING)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月の会議、研修のみならず、個々の目標を立て、毎月自己評価しながらスキルアップを目指す。
けあふるサポート (株式会社BEING)の施設情報
施設の所在地 | 〒040-0041 北海道函館市栄町7-3 |
---|---|
設立年月日 | 2007年08月31日 |
運営方針 | 利用者様が安心できる生活が実現できるよう、利用者様の意思を尊重し、適切なサービスを提供します。 ご利用者の現状を把握するため定期訪問や担当者会議を行い、サービスの調整に努めます。 要望・苦情の言いやすい環境をつくり、突発的な事故や緊急時に迅速に誠意を持った対応をします。 訪問介護計画書(予防訪問介護計画書)を作成し、充分な説明と情報提供を行い、同意を得てサービスを提供します。 利用者様が在宅での生活を安心して継続できるように他機関との連携をとりながら、自立した日常生活を支援してまいります。 個人情報の取得に当たっては、利用目的を明確にし、ご利用者の同意を得たうえで、保護に関する法令を遵守し、適法かつ適正な方法により行います。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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