ミドリヤいなえ (株式会社ミドリヤ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ミドリヤいなえ (株式会社ミドリヤ)のサービスの特色
365日年中無休で地域密着型通所介護サービスを提供しています。また、少人数制を活かして個人個人にあったケアを提供しています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
ミドリヤいなえ (株式会社ミドリヤ)の従業員の情報
総従業員数
13人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
ミドリヤいなえ (株式会社ミドリヤ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
初任者に対しては1週間のプログラムで初任者の研修を行っている。毎月の職員会議の中での勉強会を毎月行っている。外部研修の案内を職員に回覧し受けたい研修を募って受講させている。
ミドリヤいなえ (株式会社ミドリヤ)の施設情報
施設の所在地 | 〒521-1123 肥田町1013-2 |
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設立年月日 | 2014年03月31日 |
運営方針 | ① わたしたちは、利用者様を尊敬し、その命を守り、責任を持って介護を行ないます。 ② わたしたちは、一人ひとりに「目配り・気配り・心配り」ができる個別ケアに真正面から取り組んでいます。 ③ わたしたちは、住み慣れた地域社会の中で、尊厳を保ちながら「自分が自分らしくありのまま」に生活できるようにお手伝いします。 ④ わたしたち職員全員が「介護職人」だと自負し、より質と満足度が高いケアを目指して取り組んでいます。 ⑤ わたしたちは、「必要な時」に「必要な量」の介護サービスを「必要な地域」で提供し、在宅生活をサポートします。 ⑥ わたしたちは、誰もが安心して生活できる地域社会づくりに、草の根から貢献します。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 通所介護 地域密着型通所介護 介護予防訪問看護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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