ホームヘルパーステーション桃丘 (社会福祉法人義風会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ホームヘルパーステーション桃丘 (社会福祉法人義風会)のサービスの特色
《ヘルパーステーションの理念》 生きがいの探求 生きがいの創造 私たちは人として地域とともに利用者の在宅生活を支えます
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
ホームヘルパーステーション桃丘 (社会福祉法人義風会)の従業員の情報
総従業員数
22人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/22人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/22人
従業員の年齢構成
男女比率
ホームヘルパーステーション桃丘 (社会福祉法人義風会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月1回すべての訪問介護員に対し経験年数に応じた研修を行い資質向上に取り組んでいる。 グループ内研修、外部研修にも可能な限り参加している。
ホームヘルパーステーション桃丘 (社会福祉法人義風会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒701-1334 岡山県岡山市北区高松原古才４９７－１６ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2005年12月31日 |
| 運営方針 | 訪問介護員は要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活が営めるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。また事業所は自らその提供する指定訪問介護の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。 またその利用者が可能な限りその居宅において要支援状態の維持、もしくは改善を図り、または要介護の状態となることを予防し自立した日常生活を営むことができるよう支援を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図る。 関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスと綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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