くらしや朗幸 (合同会社ゆいゆい)

くらしや朗幸 (合同会社ゆいゆい)

地域密着型通所介護

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くらしや朗幸 (合同会社ゆいゆい)の働きやすさ・評価

総合評価
3.45

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

くらしや朗幸 (合同会社ゆいゆい)のサービスの特色

少人数の特徴を生かし、その利用時間、利用内容、食事の提供など出来うる限りの個別対応で行っている。

事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら

くらしや朗幸 (合同会社ゆいゆい)の従業員の情報

総従業員数

20

勤続年数別従業員数

採用者数(前年)

IN
1 人/20人

従業員の年齢構成

男女比率

くらしや朗幸 (合同会社ゆいゆい)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

まる 研修計画あり
まる 研修実施記録あり

くらしや朗幸 (合同会社ゆいゆい)の施設情報

施設の所在地 〒350-0816 埼玉県川越市上戸381番地4
設立年月日 2012年12月31日
運営方針 利用者の意思及び人格を尊重して常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。 利用者が要介護状態になった場合においても、可能な限りその居宅においてその有する能力に応じた自立した日常生活を営めることが出来るよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持、並びに利用者の家族の身体的・精神的負担を軽減するものとする。実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、そのほかの居宅サービス事業者、保健医療サービス、福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
その他に運営している法人 地域密着型通所介護

※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています

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