ヘルパーステーション多田の里 (社会福祉法人 光綾会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ヘルパーステーション多田の里 (社会福祉法人 光綾会)のサービスの特色
1．私たちホームヘルパーは、つねに利用者の自立を促し、残存能力を維持することが目的であり、そのためにサービスを提供しているという自覚を持ち、利用者が日常生活上問題になっている事柄に対してよりよい援助を行うために、利用者を一人一人の人間として認め、つねに共感的な態度で接しながら利用者に学ぶという姿勢と謙虚さを持ち続け、利用者と対等な信頼関係をつくり、ヘルパーとしての役割は何かをしっかり認識して業務を行います。 2.ホームヘルプサービスの事業の目的は、何らかの理由により日常生活を営むことに支障のある高齢者、障害者の世帯に身体介護、家事援助、および相談、助言などを通じて援護を行うものであるため、家族が介護するのと異なり人にかかわる公共性の高い仕事で、人が人を支えるヒューマンな仕事に従事している自覚、そして守秘義務とプライバシー保護は鉄則です。
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ヘルパーステーション多田の里 (社会福祉法人 光綾会)の従業員の情報
総従業員数
15人
介護福祉士資格保有者
8人
勤続年数別従業員数
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/15人
従業員の年齢構成
男女比率
ヘルパーステーション多田の里 (社会福祉法人 光綾会)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
１ヶ月１回程度の、サービス提供責任者による資質向上に向けた研修等を実施。 １ヶ月１回程度の、従業者への介護技術向上勉強会を実施。 高齢者・障がい者介護サービス虐待防止研修を実施。
ヘルパーステーション多田の里 (社会福祉法人 光綾会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒820-0116 福岡県飯塚市多田309番地11 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2003年03月31日 |
| 運営方針 | （事業の目的） 社会福祉法人光綾会が開設する指定訪問介護事業所及び指定介護予防訪問介護事業所（以下「事業所」という。）が行う訪問介護事業及び指定介護予防訪問介護事業（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の従業者等（以下、「従業者」という。）要支援、要介護状態の認定された利用者に対し、適正な指定訪問介護及び指定介護予防訪問介護を提供することを目的とする （運営方針） 事業の提供に当たっては、次に掲げるところによる。 1.事業者は、介護保険法の主旨に沿って利用者の意思及び人格を尊重し、訪問介護サービス計画に基づき、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護、その他生活全般にわたる援助を行います。 2.事業の実施に当たっては、関係市町村等行政機関、地域の保険・医療・福祉サービス機関等との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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