ヘルパーステーションひまわり (社会福祉法人 陵雲厚生会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ヘルパーステーションひまわり (社会福祉法人 陵雲厚生会)のサービスの特色
突発的な依頼にも、できるだけ対応いたします。
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ヘルパーステーションひまわり (社会福祉法人 陵雲厚生会)の従業員の情報
総従業員数
6人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/6人
ヘルパーステーションひまわり (社会福祉法人 陵雲厚生会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
月１回全体ミーティング実施後に研修を行っている。 研修内容：緊急時事故対応時研修、職業倫理、感染症対策、虐待防止、認知症の理解、健康管理、接遇等
ヘルパーステーションひまわり (社会福祉法人 陵雲厚生会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒052-0012 伊達市松ヶ枝町154番地30 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | 事業所の訪問介護員等は、要介護状態等になった利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、生活全般にわたる援助を提供する。事業所の訪問介護員等は、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立った援助を提供するよう努める。事業所は運営にあたり、関係機関と密接な連携を図り、もって利用者の福祉の増進に努めるものとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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