きらら ふれあいの杜 (株式会社ふれあいの杜)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
きらら ふれあいの杜 (株式会社ふれあいの杜)のサービスの特色
コミュニケーションと生活リハビリを理念とし、それにもとづく実践を徹底する。日中時間帯はレクリエーション活動、食堂での食事、談話活動等を活動的に行い、居室での閉じこもりをなくし、利用者の「生活」づくりを支援する。
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きらら ふれあいの杜 (株式会社ふれあいの杜)の従業員の情報
総従業員数
31人
介護福祉士資格保有者
26人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
5
人/31人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/31人
きらら ふれあいの杜 (株式会社ふれあいの杜)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
キャリア形成訪問指導派遣事業の活用 「虐待防止・身体拘束廃止研修」「接遇マナー研修」等
きらら ふれあいの杜 (株式会社ふれあいの杜)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒950-0329 新潟県新潟市江南区平賀194-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2010年04月30日 |
| 運営方針 | １・「介護保険法」および「新潟市有料老人ホーム設置運営指導指針」を尊守し、適正な運営管理を行ないます。 ２・支援を必要とする高齢者が安心して生活できる「住まい」と「介護サービス」および「生活サービス」（健康管理サービス、食事サービス、相談援助サービスを含む）を一体として提供します。 ３・利用者さまやご家族と笑顔でコミュニケーションを図り、利用者さまの立場に立ったサービスを提供します。また、スタッフ間の挨拶と情報交換をしっかり行い、明るい環境のもと、ミスのない介護サービスを提供します。 ４・利用者さまの意欲的・活動的な日常生活の回復こそ最良のリハビリであると考え、≪やさしく、わかりやすく、根気よく≫をモットーに利用者さまの≪生活づくり≫を支援します。 ５・ご家族との連携を密にし、医療や在宅支援サービス等の協力のもとに、在宅復帰に向けた総合的な支援を継続的に行っていきます。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 地域密着型通所介護 認知症対応型共同生活介護 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
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