きらら ふれあいの杜 (株式会社ふれあいの杜)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
きらら ふれあいの杜 (株式会社ふれあいの杜)のサービスの特色
コミュニケーションと生活リハビリを理念とし、それにもとづく実践を徹底する。日中時間帯はレクリエーション活動、食堂での食事、談話活動等を活動的に行い、居室での閉じこもりをなくし、利用者の「生活」づくりを支援する。
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きらら ふれあいの杜 (株式会社ふれあいの杜)の従業員の情報
総従業員数
31人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
5
人/31人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/31人
きらら ふれあいの杜 (株式会社ふれあいの杜)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
キャリア形成訪問指導派遣事業の活用 「虐待防止・身体拘束廃止研修」「接遇マナー研修」等
きらら ふれあいの杜 (株式会社ふれあいの杜)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒950-0329 新潟県新潟市江南区平賀194-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2010年04月30日 |
| 運営方針 | １・「介護保険法」および「新潟市有料老人ホーム設置運営指導指針」を尊守し、適正な運営管理を行ないます。 ２・支援を必要とする高齢者が安心して生活できる「住まい」と「介護サービス」および「生活サービス」（健康管理サービス、食事サービス、相談援助サービスを含む）を一体として提供します。 ３・利用者さまやご家族と笑顔でコミュニケーションを図り、利用者さまの立場に立ったサービスを提供します。また、スタッフ間の挨拶と情報交換をしっかり行い、明るい環境のもと、ミスのない介護サービスを提供します。 ４・利用者さまの意欲的・活動的な日常生活の回復こそ最良のリハビリであると考え、≪やさしく、わかりやすく、根気よく≫をモットーに利用者さまの≪生活づくり≫を支援します。 ５・ご家族との連携を密にし、医療や在宅支援サービス等の協力のもとに、在宅復帰に向けた総合的な支援を継続的に行っていきます。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 地域密着型通所介護 認知症対応型共同生活介護 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
