パナソニックエイジフリーケアセンター関目・訪問介護 (パナソニックエイジフリー株式会社)

訪問介護

パナソニックエイジフリーケアセンター関目・訪問介護 (パナソニックエイジフリー株式会社)の働きやすさ・評価

総合評価

3.36

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

パナソニックエイジフリーケアセンター関目・訪問介護 (パナソニックエイジフリー株式会社)のサービスの特色

（１）確実、丁寧、迅速な対応をします。　お客様の快適な日常生活を援助できるよう、ケアマネジャーと密に連携し、お客様のご要望の変化やご体調の変化等にあわせて、サービス提供いたします。　担当ヘルパーの臨時の代替、または担当ヘルパーの交代の際にもいつも通りのサービスをご提供させて頂きます。　（２）スタッフ教育の充実　入社時及び毎月の社内研修で、介護技術の研鑽、法令の最新情報の共有などを行い、技術・知識の向上に取り組んでおります。

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パナソニックエイジフリーケアセンター関目・訪問介護 (パナソニックエイジフリー株式会社)の従業員の情報

総従業員数

20人

勤続年数別従業員数

常勤社員の退職者数（前年）

OUT

1 人/20人

従業員の年齢構成

男女比率

パナソニックエイジフリーケアセンター関目・訪問介護 (パナソニックエイジフリー株式会社)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

研修計画あり

研修実施記録あり

パナソニックエイジフリーケアセンター関目・訪問介護 (パナソニックエイジフリー株式会社)の施設情報

施設の所在地	〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目６－６－２４
設立年月日	2010年04月30日
運営方針	（指定訪問介護運営方針）事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。（指定介護予防訪問介護運営の方針）事業所が実施する事業は、利用者の心身機能の改善、環境整備等を通じて、利用者の自立を支援し、生活の質の向上に資するサービス提供を行い、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行うとともに、利用者の自立の可能性を最大限引き出す支援を行うこととする。
その他に運営している法人	訪問介護訪問入浴介護訪問看護通所介護特定施設入居者生活介護福祉用具貸与定期巡回・随時対応型訪問介護看護地域密着型通所介護小規模多機能型居宅介護居宅介護支援介護予防訪問入浴介護介護予防訪問看護介護予防特定施設入居者生活介護介護予防福祉用具貸与