パナソニック エイジフリーケアセンター大阪野江・小規模多機能 (パナソニックエイジフリー株式会社)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪野江・小規模多機能 (パナソニックエイジフリー株式会社)のサービスの特色
小規模多機能型居宅介護サービスを提供し、住みなれた地域での生活を支えます。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪野江・小規模多機能 (パナソニックエイジフリー株式会社)の従業員の情報
総従業員数
20人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
5
人/20人
従業員の年齢構成
男女比率
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪野江・小規模多機能 (パナソニックエイジフリー株式会社)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月テーマを決めて実施。 事故の発生又はその再発の防止に関する研修。認知症及び認知症ケアに関する研修。身体的拘束等の排除のための取り組みに関する研修。利用者のプライバシーの保護の取り組みに関する研修。論理及び法令遵守に関する研修。感染症及び食中毒の発生の予防及びまん延の防止に関する研修。事故の発生等緊急時の対応に関する研修。高齢者虐待防止に関する研修。非常災害の対応に関する研修。
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪野江・小規模多機能 (パナソニックエイジフリー株式会社)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒536-0007 大阪府大阪市城東区成育3-2-19 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2017年12月31日 |
| 運営方針 | 利用者一人ひとりの人権を尊重し、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、通い、訪問、宿泊を柔軟に組み合わせることにより、地域での暮らしを支援します。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問入浴介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 福祉用具貸与 特定福祉用具販売 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問入浴介護 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防福祉用具貸与 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
