パナソニックエイジフリーケアセンター今里・デイサービス (パナソニックエイジフリーケアセンター今里 デイサービス)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
パナソニックエイジフリーケアセンター今里・デイサービス (パナソニックエイジフリーケアセンター今里 デイサービス)のサービスの特色
・お客様の心身の状態を個別に把握することにより、お客様の要望に即したサービスを基本とした個別のメニューを 提供することにより心身共に機能向上を図る ・油圧式の運動機器により筋力を傷めることなく全身をバランスよく筋力維持・向上ができる。 ・最新のリラクゼーション機器により全身の血流を改善し、快適な時間をお過ごしいただく。 ・ゆったりとしたテーブルと椅子で自由にお飲み物を提供させて頂き、他のお客様と楽しく会話していただく事で快適な時間を過していただく。
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パナソニックエイジフリーケアセンター今里・デイサービス (パナソニックエイジフリーケアセンター今里 デイサービス)の従業員の情報
総従業員数
9人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/9人
従業員の年齢構成
男女比率
パナソニックエイジフリーケアセンター今里・デイサービス (パナソニックエイジフリーケアセンター今里 デイサービス)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
コンプライアンスに関する研修は基として、お客様への品質向上の為の接遇や安全運転研修に注力している。 機能訓練型デイであり、お客様の心身ともの向上を目指し機能訓練内容を随時検証し効果のある内容へと日々改善に努めている。
パナソニックエイジフリーケアセンター今里・デイサービス (パナソニックエイジフリーケアセンター今里 デイサービス)の施設情報
施設の所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南2-4-6 |
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設立年月日 | 2012年08月31日 |
運営方針 | 要支援・要介護状態の心身の特徴を踏まえ、お客様の能力に応じて自立した日常生活を維持・向上していただき、更にお客様の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びにご家族様の心身的、精神的負担の軽減を図るために必要な機能訓練の介助、その他必要な援助を行う。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問入浴介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 福祉用具貸与 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問入浴介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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