パナソニック エイジフリー ケアセンターつるみ・訪問入浴 (パナソニックエイジフリー株式会社)

パナソニック エイジフリー ケアセンターつるみ・訪問入浴 (パナソニックエイジフリー株式会社)

訪問入浴介護

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パナソニック エイジフリー ケアセンターつるみ・訪問入浴 (パナソニックエイジフリー株式会社)の働きやすさ・評価

総合評価
3.85

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

パナソニック エイジフリー ケアセンターつるみ・訪問入浴 (パナソニックエイジフリー株式会社)のサービスの特色

(1)確実、丁寧、迅速な対応をします。   ケアプランを基に「訪問入浴介護計画書」並びに「サービス実施手順書」に基づいたサービスを   提供しております。また、事前調査訪問時にお客様向けご説明資料にて不適正事例について、   わかりやすく丁寧にご説明させていただきます。訪問の都度心身状況を確認し、ご体調に合わせて   安全に入浴介助をします。 (2)コンプライアンスの徹底   介護のプロであるという自覚をもち技術・知識の向上を怠ることなく、サービスの質の向上に努め   訪問入浴介護サービスを通じて、お客様の日常生活の便宜をはかり、その自立への促進に向けた   援助と共に、お客様を介護いたします。また、ご家族の負担の軽減を図るよう働きかけます。   サービス提供にあたりお客様をはじめその家族の個人情報を知り得ることになるので、   プライバシーの保護についても守秘義務を遵守しております。   (3)スタッフ教育の充実   スタッフの入社時、また、毎月実施しております社内研修で介護技術の研鑽、   法令の最新情報の共有化など技術・知識の向上に取り組んでおります。 (4)スタッフが全員有資格者

事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら

パナソニック エイジフリー ケアセンターつるみ・訪問入浴 (パナソニックエイジフリー株式会社)の従業員の情報

総従業員数

14

勤続年数別従業員数

採用者数(前年)

IN
3 人/14人

従業員の年齢構成

男女比率

パナソニック エイジフリー ケアセンターつるみ・訪問入浴 (パナソニックエイジフリー株式会社)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

まる 研修計画あり
まる 研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

月1回、事務所にて実施。 高齢者虐待、認知症研修等、テーマを決めて実施している。

パナソニック エイジフリー ケアセンターつるみ・訪問入浴 (パナソニックエイジフリー株式会社)の施設情報

施設の所在地 〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜2-5-5パークリッジ現代2F
設立年月日 2004年06月30日
運営方針 (1)訪問入浴従事者は、要介護者の心身の状況を踏まえ、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、居宅における入浴の援助を行うことによって、利用者の身体の清潔の保持、心身機能の維持等を図るものとします。 (2)事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健福祉サービスとの連携に努めます。
その他に運営している法人 訪問介護 訪問入浴介護 通所介護 特定施設入居者生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問入浴介護 介護予防特定施設入居者生活介護

※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています

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