パナソニック エイジフリーケアセンターうずまさ・デイサービス (パナソニック エイジフリー株式会社)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
パナソニック エイジフリーケアセンターうずまさ・デイサービス (パナソニック エイジフリー株式会社)のサービスの特色
(1)要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行ないます (2)事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの連携に努めます。
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パナソニック エイジフリーケアセンターうずまさ・デイサービス (パナソニック エイジフリー株式会社)の従業員の情報
総従業員数
19人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
パナソニック エイジフリーケアセンターうずまさ・デイサービス (パナソニック エイジフリー株式会社)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
パナソニック エイジフリーケアセンターうずまさ・デイサービス (パナソニック エイジフリー株式会社)の施設情報
施設の所在地 | 〒616-8181 京都市右京区太秦京ノ道町13-7番地 |
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設立年月日 | 2014年03月31日 |
運営方針 | 1.経営理念【私たちは、高齢者とそのご家族に、こころに届く最適なサービスを提供し、「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いすることで社会に貢献します。】 2.行動指針 (1) お客様が自立した生活を実現することが、私たちの目標です (2) チームワークを大切にし、安心し、信頼される最適なサービスを提供します (3) お客様との会話を大切にし、明るい雰囲気づくりに努めます (4)私たち自身の個性を尊重しあい、活発に仕事ができつ環境づくりに努めます (5) 新しい快適サービスの創造に日々チャレンジします。 |
その他に運営している法人 | 訪問入浴介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 小規模多機能型居宅介護 介護予防訪問入浴介護 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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