ハルニレ訪問看護ステーション (株式会社ハルニレ訪問看護ステーション)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ハルニレ訪問看護ステーション (株式会社ハルニレ訪問看護ステーション)のサービスの特色
利用者様との信頼をモットーに。利用者様の個性に沿って看護します。知識、技術、人間性を磨き、創造性あふれる看護を提供します。優しさ、笑顔、元気、まごころ看護を実践します。地域との連携、協力を大切にし地域貢献に努めます。
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ハルニレ訪問看護ステーション (株式会社ハルニレ訪問看護ステーション)の従業員の情報
総従業員数
10人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/10人
従業員の年齢構成
男女比率
ハルニレ訪問看護ステーション (株式会社ハルニレ訪問看護ステーション)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
各種看護研修への参加
ハルニレ訪問看護ステーション (株式会社ハルニレ訪問看護ステーション)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町2-74-11 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2008年02月29日 |
| 運営方針 | １利用者が要看護状態等となった場合においても、可能な限りその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体看護にあたる ２業にあたっては、必要な時に必要な訪問看護の提供ができるよう努めるものとする ３利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、保健医療サービス、福祉サービス事業者等との提携に努める ４「指定居宅サービス等の事業の人員、設備および運営に関する基準」（平成１１年厚生省令第３７号）に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 介護予防訪問看護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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