ハミング訪問介護事業所 (特定非営利活動法人アビリティクラブたすけあい保谷たすけあいワーカーズハミング)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ハミング訪問介護事業所 (特定非営利活動法人アビリティクラブたすけあい保谷たすけあいワーカーズハミング)のサービスの特色
１）一人一人の価値観を大切にし、利用者本位の立場から自己決定を尊重します。または、個人の能力に応じ、自立に向けてのサービス提供を行います。2)利用者の個人情報の保護に努め、守秘義務を守ります。３）医療、看護、福祉等の関連機関との連携を緊密にし、利用者が安全に在宅生活を送れるよう支援します。
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ハミング訪問介護事業所 (特定非営利活動法人アビリティクラブたすけあい保谷たすけあいワーカーズハミング)の従業員の情報
総従業員数
25人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
ハミング訪問介護事業所 (特定非営利活動法人アビリティクラブたすけあい保谷たすけあいワーカーズハミング)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月の定例会で、様々にテーマを決めて、DVD観賞や参考資料の読み合わせなどの形で研修実施。年間通して、毎年実施するテーマや、その年に取り入れるテーマもある。
ハミング訪問介護事業所 (特定非営利活動法人アビリティクラブたすけあい保谷たすけあいワーカーズハミング)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒202-0011 東京都西東京市泉町３－１２－２５ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1993年05月28日 |
| 運営方針 | 事業所の訪問介護員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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